试用期7天没有工资合法吗

相关知识推荐

• 试工三天有工资吗

  试工一天被辞退有工资。只要付出劳动用人单位就应当依法支付经济报酬，在解除劳动合同时用人单位一次付清劳

  劳动法

  人看过
  
• 工资只有提成没有底薪合法吗
  用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

  金昌律师

  人看过
  

  244人咨询过

  去咨询

• 试用期三天不给工资

  劳动者在试用期工作了三天用人单位不给工资的，违法，在试用期也需要给工资。工作几天就给几天的工资，对于不给工资的行为，劳动

  劳动法

  人看过
  

• 关于劳动法三天试用期有没有工资

  试用期是每个找工作的朋友在新找一份公司时必须要去面对的一个时期。在这个时期主要能让劳动者与用人单位彼

  试用期

  人看过
  
• 进厂试用期不签合同合不合法
  根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位自用工之日起一个月内，应当以劳动者订立书面劳动合同。所以试用期

  石河子律师

  人看过
  

  493人咨询过

  去咨询

• 7天试用期没有工资正常吗

  7天试用期没有工资不正常，试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合

  劳动法

  人看过
  
• 试岗期三天没工资合法吗
  用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

  杭州律师

  人看过
  

  247人咨询过

  去咨询
• 试用期老板工资可以不给吗
  试用期3天辞职有工资。正常提供了劳动就有工资。依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》

  淮安律师

  人看过
  

  274人咨询过

  去咨询
• 试用期离职单位不给工资
  可以向劳动监察投诉

  罗律师

  人看过
  

  1760人咨询过

  去咨询
• 工作三天的临时工有工资吗？
  法律分析：工作3天有工资。拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人

  保定律师

  人看过
  

  319人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我在医院实习的规定是实习8个月，但医院没有放手
  按实习合同约定处理

  吉安律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 在一家酒店签了一年的合同，两个月后会怎么样？
  你好，建议跟公司协商解决

  开封律师

  人看过
• 8年员工离职有补偿吗
  八年员工离职有补偿。具体操作：1.计算补偿金额，按员工工作年限每满一年支付一个月工资；2.签订离职协

  洛阳律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 大庆油田职工病假工资怎么扣除
  你好!根据劳动法的规定,由单位的按规章制度来确定病假工资,但不得低于最低工资的百分八十!

  哈尔滨法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 育儿假2024年北京规定可以休多少天
  根据工作年限来定

  保定法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 天津的按揭可以转换公积金贷吗，公积金缴纳地在北京
  可向当地房屋交易部门进行咨

  承德法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 广州休产假还有无工龄奖工资吗
  你好，可以向劳动局投诉的

  惠州法律问答顾问律师

  人看过