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2016年北京产假拟增至128天
随着全面二孩政策的落地实施,各地加紧修订《计划生育条例》,2016年北京产假拟增至128天。2016
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98天产假包括周末吗
98天产假包括周末。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般是分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女
女职工产假拟由90天增至14周
新华社北京11月21日电国务院法制办21日公布了《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》并征求社会各
产假98天包括周末吗
产假我们都知道是在职妇女产期前后的休假待遇,也是国家对女职工劳动保护特别规定,那么,产假98天包括周
北京市产假规定2018是怎样的
符合生育政策的女性,无论是生育一孩还是二孩,产假至少为98天基本产假+30天奖励假=128天,并且增加了配偶陪产假15天
北京产假规定2014
核心提示:2014年北京产假国家规定多少天?北京产假的天数可以参考《北京市人口与计划生育条例》的规定
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
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分包单位可以再劳务分包吗
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个人清包工需要资质吗
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我