私企辞退员工有补偿吗

相关知识推荐

• 用人单位裁减人员的程序是什么？

  用人单位裁减人员直接关系到劳动者的利益，所以法律对用人单位裁员的条件作出了严格的规定。根据我国《劳动

  合同解除

  人看过
  
• 辞退员工补偿标准2022辞退两年以上的员工补偿标准
  解聘员工补偿标准按劳动者在本单位工作的年限来计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以

  百色律师

  人看过
  

  373人咨询过

  去咨询

• 教师解聘劳动合同

  教师解聘劳动合同

  #律师动态

  人看过

• 用人单位裁员应遵循的程序是什么

  用人单位裁员应遵循的程序：提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；提出裁减人员方案；将裁减人

  劳动法

  人看过
  

• 劳动合同法对用人单位裁员有什么规定？

  有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前

  劳动法论文

  人看过
  

• 单位裁员程序

  单位在经济严重困难的时候，确实需要裁减人员的时候，需要按照法定的流程来。那么法定单位裁员程序是怎样的

  劳动法

  人看过
  
• 辞退员工补偿标准是多少？怎么算？我被辞退了。我想知道辞退员工
  公司辞退员工的补偿要视情况而定：1、合法辞退：公司只需要向员工支付经济补偿金。2、非法辞退：公司应当

  乌鲁木齐律师

  人看过
  

  159人咨询过

  去咨询

• 用人单位裁员是否要付代通知金

  用人单位裁员不要付代通知金。付代通知金的情形主要是劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事

  劳动法

  人看过
  

• 公司开除员工有哪些规定

  公司开除员工有哪些规定？或许是很多人想知道的答案吧，接下来法律快车小编就为您收集了这些知识，希望对大

  劳动法

  人看过
  

• 员工辞退的补偿协议

  员工辞退的补偿协议

  #律师动态

  人看过
• 公司辞退员工补偿标准2015年减员辞退员工
  老板无故辞退员工的，需要支付双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除

  泸州律师

  人看过
  

  170人咨询过

  去咨询
• 公司辞退员工补偿金怎么发，支付辞退员工经济补偿金
  公司无过失性辞退员工的，需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动

  甘南州律师

  人看过
  

  308人咨询过

  去咨询
• 辞退员工补偿,辞退，补偿
  按工作年限

  邹伙发律师

  人看过
  

  417711人咨询过

  去咨询
• 什么时候发放底保？
  因为每个地区规定的不同，所以发放时间也是不一样的，主要为下面五种，要想知道己的低保到底什么时候发，还

  三明律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 调岗不同意取消打卡怎么办
  调岗不同意，可与公司协商、申请劳动仲裁或法律途径解决。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素。协商快

  大庆律师

  人看过

• 公司辞退员工书

  公司辞退员工书

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 在国外工作的老板拖欠工资，我该怎么办
  欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行

  常州律师

  人看过
• 我在闪送工作了半个多月不做扣我1000押金不开这个能回来吗？
  可以先行协商，也可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予

  温州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 工厂没有给我签劳动合同和缴纳社保，我可以即辞吗
  可以即辞。工厂未签劳动合同和缴纳社保，违反《劳动合同法》，你有权以单位不缴社保为由提交辞职书并马上离

  丽水法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 被扣了班级分，然后班主任叫交钱正确的嘛
  被扣班级分要求交钱可能不合理。法律上，学校或班主任无权因扣分强制学生交钱。若涉及违规收费，可向教育部

  嘉兴法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 请问公司在5月2号给我发了不续签合同通知书到期时间是6月3号
  这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

  彭子镔律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 你好 专送要求两个月才能辞职违法嘛
  你好，专送要求两个月才能辞职是违法的。《劳动合同法》规定，辞职只需提前一个月通知用人单位，而非两个月

  杭州法律问答顾问律师

  人看过