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员工垫付公司费用合理吗

员工垫付公司费用合理吗

劳动纠纷 2023-01-21 人浏览

律师解答

员工给公司垫钱是不合理的。如果公司让员工垫的钱若正常及时报销,则属正常情况;如果员工对垫付公司费用有疑问,建议联系公司财务协商,进一步维护自身权益。

法律依据

《劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
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