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辞职后是否要年度考核

辞职后是否要年度考核

劳动纠纷 2023-01-23 人浏览

律师解答

辞职后的职工是不需要进行年度考核的。劳动者辞职后与用人单位的劳动关系也就解除了,用人单位也就不会对该职工进行年度考核。年度考评一般情况下都是在次年的一二月份开展的,对上一年度个人工作表现情况做一个评价,然后评定年终奖。

法律依据

《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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