图文详情
4500做6休1工资怎么算

4500做6休1工资怎么算

劳动纠纷 2023-01-24 人浏览

律师解答

做六休一的工资计算应如下:日工资=月工资÷21.75;休息日加班=月工资÷21.75×200%;法定节假日加班=月工资÷21.75×300%;月总收入=日工资×月正常工作天数+日工资×加班天数×200%(或300%)。

法律依据

《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
点赞

相关知识推荐

加载中