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出国劳务拖欠工资有什么对策

出国劳务拖欠工资有什么对策

劳动纠纷 2023-01-25 人浏览
王小超律师

王小超律师

广东千庭律师事务所

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律师解答

出国务工工资被拖欠，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。劳动者还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

法律依据

《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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