打架对工作有什么影响
劳动纠纷
2023-01-25
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律师解答
打架对工作一般有影响。如果行为人打架，构成犯罪，被追究刑事责任的，用人单位能够解除劳动合同。根据相关法律规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。
法律依据
《劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
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