单位警告处分会进档案吗

相关知识推荐

• 严重警告处分

  公务员受到警告处分的，在处分期间不得晋升工资档次，但仍然有绩效奖金发放的。行政机关公务员受开除以外的

  其他

  人看过
  
• 警告处分是否记入档案
  警告处分是会记入档案的，行政处分的形式有警告、降级、记过、记大过、撤职和开除六种形式，降级的含义是降

  昆明律师

  人看过
  

  186人咨询过

  去咨询

• 北京民政局离婚协议书最新整理版

  北京民政局离婚协议书最新整理版

  #行政许可法论文

  人看过

• 严重警告处分影响工资进档吗

  严重警告处分可能影响工资进档。事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照

  劳动法

  人看过
  

• 警告处分算处分吗

  警告是指行政处罚主体对公民、法人或其他组织违反行政管理法规的行为给予严肃告诫的一种行政处罚。那么警告

  其他

  人看过
  

• 警告处分会有什么影响

  被警告处分后，在处分期内对职务的晋升有影响，但是不影响工资档次，等处分期满后即可恢复。不管是否受到处

  国家公务员

  人看过
  
• xx员警告处分解除还会记入档案的吗，口头
  您是受到谁的严重警告呢？学校的么，学校的一般不会的

  北京律师

  人看过
  

  124人咨询过

  去咨询

• 行政警告处分期限

  根据《行政机关公务员处分条例》的规定，行政警告处分期限是6个月，6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请

  刑事辩护

  人看过
  

• 夫妻民政局离婚协议书

  夫妻民政局离婚协议书

  #行政许可法论文

  人看过
• 行政警告处分期间，处分不进档案吗？
  行政记过处分是会进入档案的。根据行政处罚法的相关规定，机关公务人员被行政记过处分会在档案中记录。被行

  南宁律师

  人看过
  

  419人咨询过

  去咨询
• 党内严重警告处分后，请问受到党内警告处分后，是否高于党内警告
  这个跟工资原本是没有关系的，但是处分跟绩效考核之类的会挂钩，如果绩效考核跟工资挂钩，那就会有点影响了

  呼伦贝尔法律问答顾问律师

  人看过
  

  106人咨询过

  去咨询
• 你可以问问养老金的计算方法是什么
  计算养老金的方式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。基础

  信阳律师

  人看过
  

  169人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 签订劳动合同不交社保后还是应届毕业生吗？
  签劳动合同不交社保算应届生身份。签了劳务合同，但是还没有真正交纳社保，仍然算应届毕业生，因为应届毕业

  嘉兴律师

  人看过

• 民政局离婚协议书范本（版本）

  民政局离婚协议书范本（版本）

  #行政许可法论文

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 这两天价格介绍我去上班。我要求申请营业执照，要求我的房产证办
  法律分析：营业执照在工商局办理的。申请办理营业执照，需要提交一下资料：1、房屋所有权证复印件，上面要

  日喀则律师

  人看过
• 月薪，还是31天
  工资是按30天算还是按31天，要视情况而定：1、日工资，月工资收入除以月计薪天数；2、小时工资，月工

  武汉律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 工作中左手中指远端骨折，需要怎么申请工伤
  您可以直接向用人单位所在地社保部门申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，单位应在30

  常州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 理发店没有提前离职去辞职能要工资吗？
  能要工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须按月支付工资，不得克扣或无故拖欠。即使未提前

  漳州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 餐饮店未与员工签订劳动合同离职需要提前打招呼吗
  餐饮店未与员工签订劳动合同，离职时法律上并无提前打招呼的明确规定。但依据《中华人民共和国劳动合同法》

  大同法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 正常休假，公司不批，以不服从管理为由拒绝
  合理原因需要请假通常指的是由于个人紧急情况、疾病、家庭原因等无法避免的原因，导致劳动者需要在正常工作

  宜宾法律问答顾问律师

  人看过