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规章制度包括哪些内容

规章制度包括哪些内容

公司企业 2023-01-26 人浏览

律师解答

规章制度应当包括工资管理、劳动合同管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩以及其他劳动管理规定。法律规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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