工厂上班七天自离有工资么
劳动纠纷
2023-02-12
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周晓松律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
在工厂上班七天之后自离是有工资的。我国实行的是同工同酬制度，劳动者工作了七天也就可以获得七天的劳动报酬，用人单位不得克扣或者随意拖欠。否则，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者提起劳动仲裁。
法律依据
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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