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自离后两天发工资有吗

讨薪 2022-12-08 14:43 人浏览
共9位律师解答
  • 您好,可以的,自离之后也是有工资的
  • 您好!一般要看单位发工资的时间的
  • 需要跟单位做好交接工作
  • 劳动者在工作七天后自离是有工资的,只要劳动者参加了工作用人单位是应当发放其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:劳动者在工作七天后自离是有工资的,只要劳动者参加了工作用人单位是应当发放其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
    法律依据:
    《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  • 您好,请问是否拖欠了工资呢?
  • 应该按照实际工作的时间发放工资。
  • 你好,需要按照公司正常的发薪日
  • 你好,根据您的问题回复如下,可以和公司协商,正常是统一在公司固定发薪日发薪
  • 根据你说的情况,离职后不应当再发工资,但离职前的工资应当结算并支付完毕。
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