工资福利是什么意思
劳动纠纷
2023-03-05
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徐国春律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
工资福利的意思是指以下两个方面：
1、工资，是指劳动合同中约定的，劳动者能获得的劳动报酬。
2、福利，是指用人单位给劳动者工资以外的待遇，如节日礼金、各种生活津贴等。
1、工资，是指劳动合同中约定的，劳动者能获得的劳动报酬。
2、福利，是指用人单位给劳动者工资以外的待遇，如节日礼金、各种生活津贴等。
法律依据
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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