公司生育津贴怎么申请
劳动纠纷
2023-03-11
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田峰律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
公司生育津贴申请的，准备好下列资料到当地的社保局办理：
1、申领人身份证、社保卡等可证明身份的证件；
2、需提供出生证、生育登记证明以及诊断证明等；
3、如果产假期间单位关闭的，需提供劳动合同，单位关闭证明，单位未垫付生育津贴证明；
4、如果参保不满1年延迟申请的，需提供劳动关系证明及单位营业执照。
1、申领人身份证、社保卡等可证明身份的证件；
2、需提供出生证、生育登记证明以及诊断证明等；
3、如果产假期间单位关闭的，需提供劳动合同，单位关闭证明，单位未垫付生育津贴证明；
4、如果参保不满1年延迟申请的，需提供劳动关系证明及单位营业执照。
法律依据
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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