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孕妇被单位辞退生育津贴怎么办理

孕妇被单位辞退生育津贴怎么办理

无故辞退 2023-09-20 人浏览

律师解答

孕妇被单位辞退,不能再领取生育津贴,只有在职孕妇享受法定产假期间才能领取生育津贴。如果是违法辞退的,孕妇可以要求单位继续履行劳动合同,然后继续享受生育津贴,不能再享受的则要求单位支付产假工资。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》 第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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