公司调店不同意怎么办
劳动纠纷
2023-03-12
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徐国春律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
公司调店但是员工不同意的，处理如下：
1、用人单位可以与其协商，在协商达成一致时签订书面的劳动合同，并由双方各执一份；
2、如果协商不一致的，则单位不能擅自变更，只能继续与员工协商，或者采取申请调解等办法。
1、用人单位可以与其协商，在协商达成一致时签订书面的劳动合同，并由双方各执一份；
2、如果协商不一致的，则单位不能擅自变更，只能继续与员工协商，或者采取申请调解等办法。
法律依据
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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