兼职没签劳动合同拖欠工资怎么处理
劳动纠纷
2023-04-09
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李勇律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
兼职没签劳动合同拖欠工资处理方法：
1、申请支付令。按照相关法律规定，用人单位拖欠工资的，劳动者可以向当地法院申请支付令。
2、举报。劳动者被拖欠工资后，可以向当地劳动监察部门举报。
1、申请支付令。按照相关法律规定，用人单位拖欠工资的，劳动者可以向当地法院申请支付令。
2、举报。劳动者被拖欠工资后，可以向当地劳动监察部门举报。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十二条
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十二条
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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