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如果员工擅自离职可以对其罚款吗

如果员工擅自离职可以对其罚款吗

劳动纠纷 2023-05-07 人浏览
石健伟律师

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如果员工擅自离职的,用人单位是可以对其罚款的。因为罚款是行政机关的权力。但如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

法律依据

《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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