图文详情

工作一年7个月公司辞退赔多少

劳动纠纷 2023-05-08 人浏览

姚厅律师

特邀劳动纠纷专业律师

咨询我

律师解答

工作一年7个月被公司违法辞退的，可以要求公司支付4个月工资的赔偿金或者继续履行劳动合同。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

若对以上内容有疑问，请联系平台【反馈】。

大家都在问

工作7年辞退赔偿多少钱

#无故辞退

人看过