警告和记过处分哪个严重
行政纠纷
2023-06-07
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郭红杏律师
特邀行政纠纷专业律师
律师解答
警告和记过处分比，记过处分比警告处分严重。警告处分是一种告诫，主要目的是让被处分者注意问题，下次遇到同样情况不可以再犯相同的错误，适用于一般性错误或所犯错误情节较轻的事件。记过处分将进入被记过处分者的档案。
法律依据
《公务员法》 第六十二条
处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
第六十三条
对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
第六十三条
对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
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