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试用期辞职提前多少天提出

试用期辞职提前多少天提出

劳动合同纠纷 2023-06-10 人浏览

律师解答

试用期辞职提前三日通知用人单位,期满解除劳动合同。劳动者违法解除劳动合同,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。在试用期中,除劳动者有过失性辞退或者无过失性辞退情形外,用人单位不得解除劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》 第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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