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临时工提前走扣工资

临时工提前走扣工资

劳动合同纠纷 2023-06-10 人浏览

律师解答

临时工提前走扣工资属于违法行为,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁申请仲裁、向工会求助等方法维权。临时工一般指非全日制用工,双方当事人可以随时通知对方终止用工,单位应当在终止用工时一次性付清工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
《工资支付暂行规定》 第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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