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劳动者赔偿损失的法律规定

劳动者赔偿损失的法律规定

工伤索赔 2023-06-11 人浏览

律师解答

劳动者赔偿损失的法律规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任,单位可以通过扣除工资补偿损失,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;劳动者违法解除劳动合同,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任;其他。

法律依据

《工资支付暂行规定》 第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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