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双休工资按22天算吗

双休工资按22天算吗

讨薪 2023-06-12 人浏览

律师解答

有双休日的单位,核算工资的时候,以21.75天计算,而不是22天。正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例);反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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