图文详情
劳动者可以提前多少天通知用人单位

劳动者可以提前多少天通知用人单位

劳动合同纠纷 2023-06-13 人浏览

律师解答

劳动者预告解除劳动合同,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,期满解除劳动合同。劳动者违法解除劳动合同,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》 第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
点赞

相关知识推荐

加载中