特殊情况下支付的工资有哪些？

相关知识推荐

• 特殊情况下支付的工资

  工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，在实际生活中有一种特殊情形下支

  劳动法

  人看过
  
• 试用期满后，加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，
  虽然试用期内的工资可以由用人单位自主确定，但是用人单位应当是在最低工资标准的基础上自主确定。因此，试

  固原律师

  人看过
  

  191人咨询过

  去咨询

• 特殊情况下支付的工资有哪些？

  特殊情况下支付的工资有：1、履行国家和社会义务期间的工资。2、加班加点、停工期间工资。3、依法享受年休假、探亲假、婚假、

  劳动法

  人看过
  
• 退休报告提交后，公司决定支付26天工资。 特殊情况下26天来
  具体地，劳动者日基本工资=生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。

  那曲律师

  人看过
  

  138人咨询过

  去咨询
• 特殊情况下退休，酒店同意支付基本工资，但扣除劳动补助金是合法
  当债务人不还钱，然后欠条也到了还款的期限了，我们债权人就可以向法院申请强制要求债务人还钱，那么当法院

  广元律师

  人看过
  

  393人咨询过

  去咨询
• 试用期满后，加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，
  按时支付工资是单位的义务，当单位违反了法定的义务时，劳动法也赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利，如劳

  烟台律师

  人看过
  

  145人咨询过

  去咨询
• 公司每月扣缴1000元左右的税款，个人所得税app显示只申报
  为方便个人了解单位的代扣代缴情况，个人所得税APP专门上线了“扣缴申报温馨提示”功能。根据提示，可通

  泉州律师

  人看过
  

  359人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 学校不允许自己实习怎么办？
  学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双

  成都律师

  人看过
  

  184人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我的大病救助已经交给了社会保险局，想问问需要多长时间才能到达
  大病救助的钱多久到帐，要问相关部门

  南昌律师

  人看过
  

  455人咨询过

  去咨询
• 我想自主实习，我该怎么办？
  你好，建议与学校协商，协商不成可以向教育局投诉

  乐山律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 工厂以做新款为由降工价并且是一个月后告知才出工价，发上个月工
  工厂降工价违法。根据《劳动合同法》，工厂应按劳动合同和国家规定支付报酬，未经劳动者同意，单方降低工资

  鄂州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 老年人跟保健品组织旅游受伤，保健品店不想走旅游保险，想走老年
  不可以走老年人职工医保。医保通常不包括非医疗活动造成的伤害。若保健品店不配合，建议及时咨询律师。分析

  安阳法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 就是我想离职，他说要提前一个月给他说，不然就得算我备东西不然
  您应提前一个月通知雇主离职意愿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者解除劳动关系需提前一月告

  金华法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 临时工被辞退了能按原本的工价结吗？
  可以给你专业指引。回复通过✅A .z良

  任求学律师

  人看过