上班三年没有签合同可以告公司吗

相关知识推荐

• 签劳动合同前不妨翻翻"参考书"

  劳动合同是劳动者维权的基本手段之一。如何签订一份能保证自身合法权益的劳动合同？哪些是劳动合同中的必备

  劳动合同订立

  人看过
  
• 我已经入职半个月没有签合同可以告他吗
  你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

  酒泉律师

  人看过
  

  237人咨询过

  去咨询

• 签约协议

  签约协议

  #公务员法案例

  人看过

• 上班三年没有签合同可以告公司吗

  上班三年没有签合同可以告公司。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。超过一年未签订

  其他

  人看过
  
• 在理发店上班没有跟我签劳动合同可以告吗
  没有劳动合同能到劳动局去告。没有劳动合同，但是只要要有在本单位工作的证据，例如工资条、工装等，劳动者

  阜新律师

  人看过
  

  179人咨询过

  去咨询

• 公司入职三年合同未签的问题如何解决

  如果劳动者在公司入职三年未签合同，可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的方式来维权；对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。

  劳动法

  人看过
  

• 汽车撞伤骑车人私签协议

  汽车撞伤骑车人私签协议

  #公务员法案例

  人看过
• 在一个公司里面上班没有签劳动合同可以告他吗
  没有劳动合同能到劳动局去告。没有劳动合同，但是只要要有在本单位工作的证据，例如工资条、工装等，劳动者

  天津律师

  人看过
  

  367人咨询过

  去咨询
• 离职半年可以告公司没签劳动合同吗
  劳动者与公司没有签劳动合同，但存在事实劳动关系且双方产生劳动争议的，可以起诉，但在提起劳动诉讼前，一

  成都律师

  人看过
  

  320人咨询过

  去咨询
• 和公司没签合同可以起诉他吗。
  你好公司未签劳动合同可以仲裁

  江苏华旦天左团队律师

  人看过
  

  850人咨询过

  去咨询
• 我是应届毕业生。前几天刚和公司签了就业协议的补充协议，但是还
  劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

  盐城律师

  人看过
  

  391人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 员工离职后起诉公司的有效期是多长？
  起诉离职员工的有效期是三年。按照规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的

  西安律师

  人看过
  

  426人咨询过

  去咨询

• 甲乙双方签订房屋装修合同通用版

  甲乙双方签订房屋装修合同通用版

  #单位安全生产保障

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 中学生实习签订的合同是六个月
  建议你根据协议的约定处理

  恩施州律师

  人看过
• 企业无限期放假停职，可以申请赔偿吗？
  你好，你们在工厂做了多久

  昌都律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我是工厂销售人员，年前有一个
  您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 

  周于炜律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我想问一下昂就是今天面试了一家健身房的工作嘛 他这个呢让缴1
  您好 麻烦把具体情况阐述一下

  贾正雨律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 您好，我想问下什么情况属于单位违法终止劳动合同
  您好，具体要看是否在您没有过错，合同可有到期等具体情形就被解除

  樊文兵律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 在，员工入职后必须要签劳动合同吗
  是的，员工入职后必须签劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系应订立书面劳动合同

  邯郸法律问答顾问律师

  人看过