图文详情
起诉员工职务侵占需要什么证据

起诉员工职务侵占需要什么证据

职务犯罪 2023-07-14 人浏览
郑静华律师

郑静华律师

福建晋秦律师事务所

 向TA咨询

律师解答

起诉员工职务侵占需要的证据包括：
1、能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证等；
2、涉案的发票、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件；
3、知情人员对案发经过的证人证言；
4、公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料；
5、其他证据。

法律依据

《刑法》 第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
若对以上内容有疑问，请联系平台【反馈】。
点赞

常见问题 TOP3

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 律师图文说法 > 职务犯罪 > 起诉员工职务侵占需要什么证据
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟