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员工对用人单位的调岗是否必须服从调薪

员工对用人单位的调岗是否必须服从调薪

调岗降职降薪 2023-07-27 人浏览

律师解答

员工对用人单位的调岗调薪不是必须服从。因为调岗调薪属于变更劳动合同约定的内容,由用人单位与劳动者协商一致才行。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同的,劳动合同无效。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》 第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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