怎么解决劳动派遣工伤纠纷
劳动纠纷
2023-07-28
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刘雪律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
劳动派遣工伤纠纷属于劳动纠纷的解决方法：劳务派遣单位与劳动者协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会起诉；经过劳动仲裁程序后向人民法院起诉。
属于行政纠纷的解决方法：向行政复议机构申请费用；经过行政复议后起诉或者直接向人民法院起诉。
属于行政纠纷的解决方法：向行政复议机构申请费用；经过行政复议后起诉或者直接向人民法院起诉。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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