图文详情
员工参与分红方案怎么确定的

员工参与分红方案怎么确定的

股权转让 2023-07-27 人浏览
赵玉峰律师

赵玉峰律师

山东铭星律师事务所

 向TA咨询

律师解答

员工参与分红方案，由股东会或者是股东大会决议。可以通过设定薪资水平阀值来确定资格条件，任何收入超过这个阀值的员工都有资格获得年终分红；也通过工资水平等因素来确定资格条件。

法律依据

《中华人民共和国公司法》 第三十七条
股东会行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
（三）审议批准董事会的报告；
（四）审议批准监事会或者监事的报告；
（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（八）对发行公司债券作出决议；
（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
（十）修改公司章程；
（十一）公司章程规定的其他职权。
第九十九条
本法第三十七条第一款关于有限责任公司股东会职权的规定适用于股份有限公司股东大会。
若对以上内容有疑问，请联系平台【反馈】。
点赞

常见问题 TOP3

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 律师图文说法 > 股权转让 > 员工参与分红方案怎么确定的
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟