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个体户的员工职务侵占怎么处理好

个体户的员工职务侵占怎么处理好

职务犯罪 2023-08-30 人浏览
马友泉律师

马友泉律师

上海国畅律师事务所

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律师解答

个体户的员工职务侵占的处理办法：员工仍然在职，且涉案财物较少，单位也有比较健全的规章制度，可以依据规章制度对员工进行处理，并要求员工赔偿损失或返还财物；如果员工拒不返还，可以报警处理；如果涉案金额较大，一般在5000元以上，个体户的经营者可以按照侵占罪向有管辖权的人民法院直接起诉，并附带民事诉讼要求其返还财物，赔偿损失。

法律依据

《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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