产假津贴怎么报销的

相关知识推荐

• 产假工资和生育津贴，如果产假工资高于生育津贴，如果产假工资低
  产假工资与生育津贴领取事项：如果女职工在休假期间，享受的生育津贴高于她的平均工资的话，那么企业或者单

  邢台律师

  人看过
  

  341人咨询过

  去咨询

• 产假津贴怎么报销的

  产假津贴报销流程：产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；个人执此表到爱

  其他

  人看过
  
• 产假过后单位不给产假津贴
  你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十

  西安律师

  人看过
  

  261人咨询过

  去咨询

• 产假津贴怎么算

  产假期间的生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数计算。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而

  劳动法

  人看过
  
• 产假工资高于产假津贴，哪些单位只提供生育津贴？
  用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：1、生育津贴;2、生育医疗费用;3、计划

  荆州律师

  人看过
  

  443人咨询过

  去咨询
• 产假工资和生育津贴，如果产假工资高于生育津贴，如果产假工资低
  产假期间是有工资的。根据女职工劳动保护特别规定第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、

  昆明律师

  人看过
  

  431人咨询过

  去咨询
• 工厂说老员工辞职两个月合法吗？
  法律分析：劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照本法第四十条、

  济南律师

  人看过
  

  296人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 一年的劳动合同试用期不能超过多少个月
  一年劳动合同试用期通常设定为一个月。具体可根据岗位性质、员工能力等因素，在法定范围内适当调整，但不得

  南京律师

  人看过
  

  303人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 因为在接待过程中骂客户被公司停职，现在要求我离职这是违法的
  应提前一个月书面提出辞职

  福州律师

  人看过
  

  105人咨询过

  去咨询
• 我在酒店工作了不到两个月。因为腿疼，老板让我等找人再走。这合
  根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

  北京律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司签了劳动合同不给可以视同未签要求补偿吗
  公司签了劳动合同不给不能视同未签要求补偿。但如果公司自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面合同，应

  南宁法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 工厂上班，超十四天不安排员工休息合法吗？
  不合法，劳动者每周应至少休息一日。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位必须保证劳动者每周至少休息一

  惠州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 律师:晚上好！ 公司员工作弊三万能坐牢吗？ 现在公司员工作弊
  涉嫌犯罪可能被追究刑事责任。

  赵耀律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 请问口头同老板提了离职（4月19日）是否到5月19日我便可以
  具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理

  张贤恺律师

  人看过