单位不承认工资流水账号怎么办理

相关知识推荐

• 工资收入证明范本

  劳动者进行劳动相应的用人单位都是需要给予工资的，根据劳动者的工作类型相应的工资收入也是不同的，对于要

  工资协商合同

  人看过
  
• 老板不发工资也不承认工资数额怎么办
  老板不给发工资可以向当地劳动局投诉，经劳动局通知后仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，同

  深圳律师

  人看过
  

  477人咨询过

  去咨询

• 单位不承认工资流水账号怎么办理

  单位不承认工资流水帐号，可以通过以下方法解决争议：与单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

  其他

  人看过
  

• 工资收入证明怎么开具

  很多时候我们需要用到收入证明，例如买房的时候，如果想要去银行的贷款首先需要在工作单位开具收入证明，然

  贷款债务

  人看过
  

• 工资收入证明找谁开

  有时候我们需要用到工资收入证明，特别是办理一些贷款业务的时候，工资收入证明能证明我们的还款能力，那么

  工资

  人看过
  
• 老板不承认员工工资怎么办？
  老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬；可以向调解组

  重庆律师

  人看过
  

  134人咨询过

  去咨询

• 工资条可以当收入证明吗

  工资条一般不可以当作个人收入的证明文件。因为在法律意义上不严谨。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的

  劳动法

  人看过
  

• 工资收入证明怎么写

  工资收入证明一般是作为办理信用卡或者其他银行业务的经济收入证明，而且必须得要注意格式，甚至不允许使用

  工资

  人看过
  
• 用人单位不发工资怎么办？
  公司不发工资时，劳动者可以找公司协商解决，可以达成关于发放工资的协议；协商不成的，可以找劳动行政部门

  广州律师

  人看过
  

  452人咨询过

  去咨询
• 私人用工单位不发工资，怎么办？
  老板不发工资的，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向

  东莞律师

  人看过
  

  308人咨询过

  去咨询
• 我在足浴店签了保证协议，说保证两个月，所以不保证，我该怎么办
  法律分析：劳动者可以向劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式

  深圳律师

  人看过
  

  386人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 10万元就拖了。我该怎么办？
  如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

  北京律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请假不批准，我该怎么办？
  请假不批的，如果同时满足劳动者没来上班的算旷工，劳动者在正常工作时间要请假的，应当经过批准，如果没批

  上海律师

  人看过
• 你好老板拖欠我2000工资能起诉吗？
  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

  萍乡律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 为什么我的移动卡被停机了还会继续扣钱
  移动卡停机后仍扣费，可能是因套餐费用或欠费未缴。需联系运营商核实并处理。若费用异常，请及时寻求专业法

  东莞法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 自离有工资吗
  自离是有工资的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，因此即使自离，用人单

  菏泽法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司拿周六周日加班，抵正常上班时间，违法劳动法吗
  周六周日加班抵正常上班时间，需与工会和劳动者协商，且时长有限制，否则可能违法。根据《中华人民共和国劳

  深圳法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 按照法律规定，单双休是按24还是30计算工资
  工资计算方式因公司规定而异，通常按实际工作天数计算。法律规定并未明确单双休的工资计算方式。若工资计算

  合肥法律问答顾问律师

  人看过