产假国家法律的规定有哪些
劳动纠纷
2020-12-10
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田峰律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
关于产假的法律规定主要在《女职工劳动保护特别规定》中，其中规定法定产假为98天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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