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赶员工不加班怎么办理

赶员工不加班怎么办理

讨薪 2023-09-04 人浏览

律师解答

赶员工不加班属于合法行为,不用受到处罚。用人单位安排劳动者加班的,需要与工会和劳动者协商,一般每日不得超过一小时。劳动者自愿加班的,单位不需要支付加班费,单位可以出于保护员工身体的目的催促其休息。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》 第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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