员工辞退补偿n+1什么意思

相关知识推荐

• 经济补偿金可否在税前扣除

  根据财税字（1997）22号、33号、36号文件的规定：企业根据劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济

  企业所得税

  人看过
  
• 用人单位赔偿n+1是什么意思
  n+1的赔偿规则：用人单位按照员工的工作年限支付给员工正常的经济补偿金后，还额外支付给员工一个月的工

  西安律师

  人看过
  

  432人咨询过

  去咨询

• 经济补偿协议书

  经济补偿协议书

  #公务员法案例

  人看过

• 员工辞退补偿n+1什么意思

  员工辞退补偿n+1指用人单位无过失性辞退劳动者，未提前三十日以书面形式通知劳动者本人的，应当支付经济补偿金和代通知金。辞

  其他

  人看过
  
• 劳动法赔偿n+1是什么意思
  一、劳动法n+1的赔偿标准是什么1、劳动法n+1的赔偿标准如下：（1）按员工在该公司工作的年限，每满

  西安律师

  人看过
  

  353人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  经济补偿金计算公式
  01:33
  人已看

• 经济补偿协议书【模板】

  经济补偿协议书【模板】

  #公务员法案例

  人看过
• 离职补偿n+1是指什么
  离职补偿金n+1指的是根据工作年限来补偿工资，即工作满一年补偿一个月的工资，在补偿的额度上多补偿一个

  盐城律师

  人看过
  

  412人咨询过

  去咨询
• 辞退职工补偿标准n+1
  辞退员工补偿标准n+1是指职工被辞退的，可以要求单位支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年

  深圳律师

  人看过
  

  313人咨询过

  去咨询
• 公司解雇了我，我该怎么办？
  根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

  郑州律师

  人看过
  

  369人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 请问催收公司一直打电话给公司，公司要辞退我这样可以主张赔偿吗
  若公司违法辞退劳动者的，要以经济补偿为基础支付双倍作为给劳动者的赔偿金；属于非过失性辞退的，按劳动者

  渭南律师

  人看过
  

  260人咨询过

  去咨询

• 员工经济补偿协议书

  员工经济补偿协议书

  #公务员法案例

  人看过
• 满55岁且本单位工作满15年的公司辞退按劳动法规定怎么赔偿？
  针对公司辞退满55岁且工作满15年的员工，常见的处理方式包括支付双倍经济补偿或进行劳动仲裁。选择哪种

  芜湖律师

  人看过
  

  111人咨询过

  去咨询
• 中学生与教师争吵是否正常被开除？
  会被开除。有编制的教师严重违反学校的纪律或者国家的法律则会被解聘。 有编制的教师被解聘，如果不服的，

  武汉律师

  人看过
• 中学生无故旷课是否会被学校开除？
  你好，上述情况，建议咨询学校老师

  郭进律师团队律师

  人看过
• 工作两个月突然被裁员怎么办
  你好，这个情况无故被辞退的话，一般是可以主张经济赔偿金的

  泰好赔律师

  人看过
• 试用期期间员工有工作问题，老板辞退后，只发放试用期工资的50
  晚上好，这个情况是不合理的

  刘斌律师

  人看过
• 公司辞退，端午节前最后一天离职，公司应该给端午福利吗
  公司辞退员工时，端午福利发放需视公司政策而定。一般来说，如果在端午节前最后一天离职，可能无法享受端午

  呼和浩特法律问答顾问律师

  人看过