单位同工不同酬怎么取证明
劳动纠纷
2023-09-04
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周晓松律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
单位同工不同酬，需要取证的，由当事人向劳动争议仲裁委员会提出申请，由劳动争议仲裁委员会调查取证。仲裁委员会调查取证时，不得少于两人，有关单位和个人应当协助配合。仲裁委员会经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
法律依据
《劳动人事争议仲裁办案规则》 第十七条
仲裁委员会依法调查取证时，有关单位和个人应当协助配合。
仲裁委员会调查取证时，不得少于两人，并应当向被调查对象出示工作证件和仲裁委员会出具的介绍信。
仲裁委员会依法调查取证时，有关单位和个人应当协助配合。
仲裁委员会调查取证时，不得少于两人，并应当向被调查对象出示工作证件和仲裁委员会出具的介绍信。
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