违反竞业限制义务的法律责任
律师解答
1、用人单位有权主张违约方承担协议约定的违约金。
2、违反竞业限制给用人单位造成损失的，竞业人员需要承担相应的赔偿责任。
3、法定的其他责任。
法律依据
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
常见问题 TOP3
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