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雇佣关系发生意外事故雇主有责任么

雇佣关系发生意外事故雇主有责任么

工伤索赔 2023-09-07 人浏览

律师解答

雇佣关系发生意外事故,非工作引起的,雇主无责;因为工作引起的,根据双方的过错承担赔偿责任。新人身损害赔偿司法解释删除“雇佣关系中侵权责任”条款,雇员因为工作受伤,参考《民法典》侵权责任编第一千一百九十二条区分责任。

法律依据

《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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