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未签合同多久可以辞职

未签合同多久可以辞职

劳动合同纠纷 2023-09-19 人浏览

律师解答

未签合同,用人单位与劳动者不存在劳动关系的,不用辞职;已经存在事实劳动关系的,提前三十日以书面形式通知用人单位,期满解除事实劳动关系。单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的,还可以要求单位支付双倍工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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