五一节三倍工资几天发完
劳动纠纷
2023-09-19
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李迈律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
五一节三倍工资一天发完，加班工资属于工资总额组成部分，计入工资总额在劳动合同约定的日期由用人单位发放给劳动者。五一劳动节属于法定节假日，在此期间安排劳动者加班的，单位应当支付不低于平时工资3倍的加班费。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》 第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》 第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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