图文详情
过失损坏公司设施怎么处罚的

过失损坏公司设施怎么处罚的

行政处罚 2023-09-20 人浏览

律师解答

过失损坏公司设施的,若存在重大过失的,需要赔偿用人单位50%左右的损失;劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的,造成的经济损失,无论大小,均不应让劳动者承担。

法律依据

《工资支付暂行规定》 第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
点赞

相关知识推荐

加载中