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劳务派遣的工人受伤谁承担责任

劳务派遣的工人受伤谁承担责任

劳务派遣 2023-11-16 人浏览
崔志祥律师

崔志祥律师

江苏苏站律师事务所

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律师解答

劳务派遣员工如果发生工伤，劳务派遣单位与用工单位可能需要承担连带赔偿责任。法律规定，用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，可以向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的，由用人单位和用工单位负责，承担连带赔偿责任。

法律依据

《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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