图文详情
员工入职多久可以有年假

员工入职多久可以有年假

劳动合同纠纷 2023-11-25 人浏览

律师解答

员工入职满一年可以有年假。根据相关的法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。职工有证据社保记录等证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。

法律依据

《职工带薪年休假条例》 第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
《职工带薪年休假条例》 第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
点赞

相关知识推荐

加载中