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被辞退是n+1还是2n

被辞退是n+1还是2n

无故辞退 2023-11-25 人浏览

律师解答

被辞退的,用人单位需要支付的补偿或赔偿可能为n+1或者2n。如果用人单位辞退劳动者属于违法解除劳动关系的,即支付2N。如果属于无过失性辞退,但没有通知劳动者就辞退的,补偿金为n+1。其中N是经济补偿金,2N是赔偿金,+1是代通知金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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