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职工过错给单位造成损失属于什么案件类别

职工过错给单位造成损失属于什么案件类别

工伤索赔 2023-11-29 人浏览

律师解答

职工过错给单位造成损失属于劳动争议案件。劳动关系当事人双方在履行劳动合同期间发生的纠纷效应作为劳动争议案件而不是普通民事案件,其所适用的实体法也应当是劳动法而不是民法。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》 第九十一条
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
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