被公司劳动仲裁了怎么办
劳动纠纷
2023-11-29
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郑后选律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
被公司劳动仲裁的处理：
一、未作出裁决前，可以与公司协商解决劳动争议，达成和解；
二、裁决作出前调解的，与公司签订调解协议，按生效调解书履行相关义务；
三、裁决作出后，按生效裁决书履行；
四、其他。
一、未作出裁决前，可以与公司协商解决劳动争议，达成和解；
二、裁决作出前调解的，与公司签订调解协议，按生效调解书履行相关义务；
三、裁决作出后，按生效裁决书履行；
四、其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十二条
仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
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