劳动仲裁中被公司反仲裁怎么办
劳动仲裁
2024-08-20 17:30
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针对劳动仲裁中被公司反仲裁的情况，公司需在劳动争议发生后依照《劳动争议调解仲裁法》及《劳动法》的相关规定，在60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面反仲裁申请。这是公司维护自身权益的合法途径，延误处理可能会影响公司的权益。
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公司面对员工的反仲裁，可采取协商、调解和仲裁等常见处理方式。选择方式时应考虑争议的具体性质、紧急程度以及双方的意愿。协商方式快速且灵活，调解方式更为中立，而仲裁方式具有法律约束力，可确保处理的公正性和合法性。
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针对被反仲裁的情况，公司应积极应对，可以采取多种策略。例如，与申请人协商以撤回仲裁申请；补签劳动合同以规避潜在风险；寻求政府和劳动部门的支持与协助；做好补偿准备，并在和解时将协议提交给仲裁庭制作调解书，以确保协议的执行力。
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