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辞退劳动仲裁流程

辞退劳动仲裁流程

劳动仲裁 2023-11-29 人浏览

律师解答

辞退劳动仲裁流程:
一、当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。
二、仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。
三、仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
四、仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,调解不成的,仲裁庭应当及时裁决。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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